Вахта: прямые работодатели

Работа вахтовым методом от прямых работодателей. Обманные, мошеннические вакансии в интернете: список компаний-мошенников.

добавить на Яндекс

Вахта и договор ГПХ.

В связи с тем, что в последнее время все чаще на работу вахтовым методом приглашают по договору ГПХ, попробуем систематизировать информацию. Вахта по договору ГПХ — с чем её едят и на сколько это съедобно?
Договорами гражданско — правового характера являются: договор подряда, аренды, возмездного оказания услуг, перевозки, транспортной экспедиции, хранения, поручения, комиссии, доверительного управления имуществом, агентский договор.


Договор гражданско-правового характера означает, что:  

  • Человек  выполняет определенную услугу или работу, то есть по договору ГПХ оплачивается конечный результат выполненных работ, оказанных услуг. Сам факт выполнения работ (оказания услуг) подтверждается актом приемки-сдачи. Человек, с которым заключен договор ГПХ не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка предприятия.
    То есть,  в  договоре гражданско-правового характера недопустима  формулировка: «Лицо обязано соблюдать внутренний трудовой распорядок предприятия».
  • Принцип равенства сторон: лицо, заключившее с организацией договор ГПХ, не является подчиненным. На человека, заключившего договор ГПХ, не распространяются льготы и компенсации по ТК РФ, так как гражданско-правовой договор основывается на совершенно иных принципах, чем трудовой договор. Не оплачиваются больничные листы, не начисляются отпускные.
  • В отличие от трудового договора, где предусмотрена оплата труда дважды в месяц, по договору ГПХ  порядок выплаты вознаграждения оговаривается обеими сторонами самостоятельно.
  • Договор ГПХ  подразумевает  получение конкретного  результата от выполненных работ или оказанных услуг. Одна сторона не может устанавливать для другой  фиксированный рабочий день. Если лицо осуществляет деятельность по договору ГПХ, ни о какой ответственности за прогулы, опоздании речи быть не может, так как лицо выполняет установленные договором обязательства и самостоятельно распоряжается своими ресурсами (время, объем работ). В  договоре ГПХ не может быть формулировки, что лицо осуществляет функции, например, механика на предприятии.
  • Договор гражданско-правового характера  на выполнение работ/ оказание услуг заключается на конкретный срок, либо  до получения требуемого результата.

Несчастные случаи на производстве — это Ваше личное дело. Если вы выполняете работу по договору ГПХ,  вы не считаетесь работником организации. Гражданско-правовой договор трудовым законодательством не регулируется. Это стоит понимать с самого начала. Правда, были прецеденты, когда в судебном порядке подобные договоры ГПХ признавались ничтожными, и работодателя обязывали заключить с работником трудовой договор, выплатив все надбавки и компенсации.

Оставить отзыв об этой записи

Пожалуйста, введите ваше имя

Ваше имя необходимо

Пожалуйста, введите действующий адрес электронной почты

Электронная почта обязательна. Не публикуется

Введите свое сообщение

RSS Свежие вакансии

  • Грузчик/укладчик гипсокартона (постоянная)
    Приглашаем активных и желающих зарабатывать на производство в Санкт-Петербурге. Требования: — Активность, энергичность; — Опыт работы не важен (проводится обучение в процессе работы). Условия: — Официальное устройство; — График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье; — Дневные смены с 08:00 до 17:00; — Тёплое и светлое помещение производственного ангара; — Предоставляем спецодежду; — Бонусы и […]
  • Комплектовщик (постоянная)
    Приглашаем активных и желающих зарабатывать на склад в Санкт-Петербурге. Требования: — Активность, энергичность; — Опыт работы приветствуется. Условия: — Официальное устройство; — График работы: 5/2, 6/1, 7/0 (выходные плавающие); — Утренние смены с 8-00 до 17-00, вечерние смены с 14-00 до 22-00, ночные смены с 22-00 до 07-00; — Предоставляем спецодежду; — Корпоративная развозка от […]
  • Упаковщица (метро Обухово)
    Требования: • желание работать и зарабатывать; • активность, энергичность; • принимаем без опыта. Обязанности: • упаковка IT-продукции в коробки на конвеере. Условия: • официальное устройство; • график работы: 6/1(выходные плавающие); • смены по 12 часов (с 09.00 до 21.00); • бесплатный кофе/чай; • возможность получить новые профессиональные навыки; • подработки и дополнительные заработки. ———————————————————————————-
  • Грузчик на производство столешниц
    Требования: — Активность, энергичность; — Опыт работы не важен (проводится обучение в процессе работы). Условия: — Официальное устройство; — График работы: 6/1, 7/0 (выходные по согласованию с бригадиром); — Дневные смены с 09:00 до 21:00‚ Ночные смены с 21:00 до 09:00; — Обеспечиваем трудоустройством и жильём, удобное расположение общежития/квартиры, рядом магазины, аптеки, кафе, спортивные площадки, […]

Вахтой! © 2017 Все права защищены

.

Яндекс.Метрика
74 queries in 0,493 seconds.